miércoles, 25 de agosto de 2010

Ascensor de Polea a Traccion


Comprende: una cabina (2) de ascensor que ha sido dispuesta para moverse a lo largo de una primera vía de guía (A) en el hueco (1) de ascensor; un contrapeso (3) que ha sido dispuesto para moverse a lo largo de una segunda vía de guía (B) en el hueco (1) de ascensor; una estructura fija superior (5) en el hueco (1) de ascensor; un cable (4) cuyos ambos extremos están unidos a la estructura fija superior (5) en la parte superior del hueco de ascensor, siendo soportados la cabina de ascensor y el contrapeso por dicho cable; un número de poleas (6-14) de cable, una de las cuales es una polea de tracción (8) mientras que las otras son poleas desviadoras, y a través de las cuales es pasado el cable, y dichas poleas de cables están conectadas al contrapeso (3), a una estructura fija superior (5) en la parte superior del hueco (1) de ascensor y a la cabina (2) de ascensor, la cual está provista de un primer par de poleas (6, 7) de cable de cabina, estando conectadas las poleas del primer par de poleas (6 y 7) de cable de cabina a la cabina de ascensor a cierta distancia entre ellas; y un motor de tracción (15) dispuesto para mover la polea de tracción.

Ergonomia en las Personas

La Ergonomía es una disciplina que busca que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía, diseñando y manteniendo los productos, puestos de trabajo, tareas, equipos, etc. en acuerdo con las características, necesidades y limitaciones humanas. Dejar de considerar los principios de la Ergonomía llevará a diversos efectos negativos que - en general - se expresan en lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia.

La ergonomía analiza aquellos aspectos que abarcan al entorno artificial construido por el hombre, relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.

En todas las aplicaciones su objetivo es común:se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas;los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores (Tortosa et al, 1999).

Es la definición de comodidad, eficiencia, productividad, y adecuación de un objeto, desde la perspectiva del que lo usa.

La ergonomía es una ciencia en sí misma, que conforma su cuerpo de conocimientos a partir de su experiencia y de una amplia base de información proveniente de ciencias como la psicología, la fisiología, la antropometría, la biomecánica, la ingeniería industrial, el diseño y muchas otras.

El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera de adaptar éstos a las personas y no al contrario.

La lógica que utiliza la ergonomía se basa en el axioma de que las personas son más importantes que los objetos o que los procesos productivos; por tanto, en aquellos casos en los que se plantee cualquier tipo de conflicto de intereses entre personas y cosas, deben prevalecer los de las personas.

Los principios ergonómicos se fundamentan en que el diseño de productos o de trabajos debe enfocarse a partir del conocimiento de cuáles son las capacidades y habilidades, así como las limitaciones de las personas (consideradas como usuarios o trabajadores, respectivamente), diseñando los elementos que éstos utilizan teniendo en cuenta estas características.

Ergonomia en la epoca contemporanea


La ergonomía es hacer que una maquina o herramienta se adapte a la forma del ser humano, para que sea mas facil y comodo d eutilizar, por ejemplo un teclado ergonomico es uno qeu se adapta a la forma de tu mano para disminuir el estress que causa su uso espero te haya servido

Los instrumentos de investigación de la Ergonomía, nos permiten acercarnos a los problemas de la actividad humana, desde una perspectiva integradora, donde se interrelacionan los saberes que estudian al hombre; mente y cuerpo. Con esta ciencia, se entiende al ser humano como un todo, donde la mente, los pensamientos, las reacciones afectan la fisiología del cuerpo, por ejemplo; en los recientes estudios del estrés, se descubrió como las reacciones sicológicas a un agente externo, en este caso, el estresor, estimulan una reacción de mecanismos físicos, que afectan somáticamente al individuo, desencadenando una serie de enfermedades, aparentemente sin justificación.

Los espacios diseñados y construidos por necesidad del hombre puesto que necesitamnos ir evolucionando y desarrollando nuevos horizontes para nuestra vida cotidiana.

La ergonomía forma parte de la prevención de riesgos profesionales en una fase desarrollada y se tiende a integrar dentro de la gestión de las empresas, interconectando los aspectos de la calidad de los servicios, la eficiencia de las tareas y las propias condiciones de trabajo. La ergonomía parte de un principio de congruencia básica, cada vez más asumido por la gerencia empresarial, según el cual trabajar bien implica trabajar lo gusto y necesario, sin tener que llevar a cabo movimientos innecesarios para lograr con el fin del trabajo que se desarrolla.

El objetivo de este ámbito son los consumidores, usuarios y las características del contexto en el cual el producto es usado. El estudio de los factores ergonomicos en los productos, busca crear o adaptar productos y elementos de uso cotidiano o específico de manera que se adapten a las características de las personas que los van a usar. Es decir la ergonomía es transversal, pero no a todos los productos, sino a los usuarios de dicho producto.El diseño ergonómico de productos trata de buscar que éstos sean: eficientes en su uso, seguros, que contribuyan a mejorar la productividad sin generar patologias en el humano, que en la configuración de su forma indiquen su modo de uso, etc.Para lograr estos objetivos, la ergonomía utiliza diferentes técnicas en las fases de planifición, diseño y evaluación. Algunas de esas técnicas son: análisis funcionales, biomecánicos,datos antropométricos del segmento de usuarios objetivo del diseño, ergonomía cognitiva y análisis de los comportamientos fisiológicos de los segmentos del cuerpos comprometidos en el uso del producto.

domingo, 22 de agosto de 2010

¿Que es Diseñar?




Diseñar es llevar a cabo una serie de actos que conllevan la realización de un producto, conocido como objeto de diseño. Es un proceso de realización, de llevar a cabo. Diseñar es ante todo una ejecución de control sobre los materiales y el medio ambiente que rodea a la humanidad. De esto último se puede desprender la alta función ética del diseño y los diseñadores a nivel mundial.

Muy brevemente, y precaviendo eficacia en la definición, podemos decir que el acto de diseñar, implica los siguientes actos:

1. Observar u observando el medio en el cual se desenvuelve el ser humano, descubriendo alguna necesidad.

2. Planear y Proyectar proponer un modo de solucionar esta necesidad, por medio de planos y maquetas, tratando de descubrir la posibilidad y viabilidad de la(s) solucion(es).

3. Construir llevando a la vida real la idea inicial, por medio de materiales y procesos productivos.

Estos tres actos, se van haciendo uno tras otro, y a veces continuamente. Algunos teóricos del diseño, no ven una jeraquización tan clara, ya que estos actos aparecen una y otra vez en el proceso de diseño.

Hoy por hoy, y debido al mejoramiento del trabajo del diseñador (gracias a mejores procesos de producción y recursos informáticos), podemos destacar otro acto fundamental en el proceso:

4. Evaluar, ya que es necesario saber cuando el diseño está finalizado.

Diseñar como acto cultural implica conocer criterios de diseño como: presentación, producción, significación, socialización, costos, mercadeo, entre otros. Estos criterios son innumerables, pero son contables a medida que el encargo aparece y se define.

Por último cabe mencionar que diseñar es un acto sumamente dinámico, en el cual ante todo se deben demostrar capacidades analíticas y relacionales, para responder de una forma sistémica y eficaz a las necesidades de la humanidad.